KI Alpha Academy
Wir vermitteln Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachabteilungen die Kompetenz, generative KI sicher, kritisch und produktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.
Generative KI wird in vielen Unternehmen bereits genutzt. Häufig geschieht dies jedoch ohne gemeinsame Standards, ohne ausreichendes Verständnis der Grenzen und ohne klare Regeln für sensible Informationen.
Dadurch bleiben Potenziale ungenutzt. Gleichzeitig können unzuverlässige Ergebnisse, ungeprüfte Inhalte oder unkontrollierte Datenübertragungen neue Risiken erzeugen.
Die KI Alpha Academy vermittelt deshalb nicht nur einzelne Prompting-Techniken. Die Teilnehmenden lernen, Aufgaben sinnvoll zu strukturieren, geeignete Werkzeuge auszuwählen, Ergebnisse kritisch zu prüfen und KI in ihre tatsächlichen Arbeitsprozesse zu integrieren.
Lernziele
Nach einer Schulung sollen die Teilnehmenden:
Schulungsportfolio
Ein verständlicher Einstieg in Large Language Models, Chatbots und generative KI.
Die Teilnehmenden lernen, aus einer vagen Anfrage einen präzisen und überprüfbaren Arbeitsauftrag zu entwickeln.
Die Schulung sensibilisiert für Datenarten, Datenflüsse und organisatorische Verantwortung.
Führungskräfte erhalten einen praxisorientierten Überblick über Potenziale, Grenzen und organisatorische Voraussetzungen.
Die Inhalte werden an typische Aufgaben und Dokumente des jeweiligen Bereichs angepasst.
Mögliche Zielgruppen:
Interne Multiplikatoren werden befähigt, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen und gemeinsame Arbeitsstandards zu etablieren.
Schulungsformate
Vom kompakten Impulsvortrag bis zur mehrteiligen Schulungsreihe – die Formate richten sich nach Zielgruppe, Vorwissen und verfügbarer Zeit.
Kompakter Überblick für größere Gruppen, Veranstaltungen oder Managementrunden.
Praxisorientierter Einstieg mit ersten Übungen und konkreten Anwendungsbeispielen.
Vertiefung mit Übungen, Gruppenarbeit, Ergebnisprüfung und Transfer in den Arbeitsalltag.
Aufbau von Kompetenz über mehrere Termine mit Praxisphasen zwischen den Modulen.
Inhalte, Übungen und Beispiele werden an das Unternehmen und die eingesetzten Werkzeuge angepasst.
Live-Training für verteilte Teams mit praktischen Übungen und digitalen Unterlagen.
Teilnehmende erproben konkrete Anwendungsfälle und erhalten Feedback zu Prompts, Ergebnissen und Vorgehensweisen.
Individuell
Allgemeine Schulungen schaffen ein gemeinsames Grundverständnis. Den größten Nutzen erzielen Unternehmen häufig mit Trainings, die sich an echten Aufgaben, Dokumenttypen und Richtlinien orientieren.
Zielgruppe
Ablauf
Wir erfassen Wissensstand, eingesetzte Werkzeuge, typische Aufgaben und interne Vorgaben.
Wir wählen Inhalte, Übungen, Dauer und Transfermaterialien aus.
Theorie und praktische Anwendung werden miteinander verbunden.
Die Teilnehmenden entwickeln Vorlagen oder konkrete nächste Schritte für ihren Arbeitsalltag.
Optional folgen Praxisbegleitung, Aufbauworkshops oder Train-the-Trainer-Module.
FAQ
Für Grundlagenschulungen sind keine technischen Vorkenntnisse erforderlich. Vertiefungsformate können auf vorhandener Erfahrung aufbauen.
Ja. Geeignete Aufgaben und Dokumenttypen können in anonymisierter oder freigegebener Form in die Schulung integriert werden.
Nein. Die Inhalte können werkzeugübergreifend oder gezielt für die im Unternehmen eingesetzte Plattform aufgebaut werden.
Ja. Führungskräfteformate konzentrieren sich stärker auf Nutzenbewertung, Risiken, Governance, Verantwortlichkeiten und Einführung.
Ja. Schulungen lassen sich direkt mit Pilotierung, Rollout und Aufbau einer Assistenten- oder Prompt-Bibliothek verbinden.
Weiterführend
KI Alpha Academy
Wir entwickeln ein Schulungsformat, das zu Ihrer Zielgruppe, Ihren Werkzeugen und Ihren konkreten Arbeitsprozessen passt.